- Chịu trách nhiệm triển khai và thực hiện kế hoạch hoạt động và chỉ tiêu hằng năm của công ty;
- Trình kế hoạch hàng năm cho Giám đốc Điều hành;
- Đánh giá tình hình thị trường bất động sản và đề xuất kế hoạch kinh doanh, kế hoạch Marketing phù hợp;
- Tổ chức và điều hành mọi hoạt động của phòng kinh doanh theo chức năng nhiệm vụ được giao;
- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên;
- Phối hợp với các Phòng/Ban liên quan trong điều hành công việc;
- Tư vấn hỗ trợ về chính sách, quy trình và giám sát hoạt động trong lĩnh vực được giao;
- Các công việc khác do Ban Lãnh đạo giao phó.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Am hiểu về thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì 
- Có khả năng lãnh đạo, quản lý ;
- Kỹ năng mềm, đào tạo nhân viên.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh của phòng kinh doanh theo sự chỉ đạo trực tiếp của cấp trên;
- Triển khai kế hoạch kinh doanh đã đề ra;
- Đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Cập nhât, quản lý thông tin sản phẩm để kịp thời tư vấn, hỗ trợ cho nhân viên;
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh;
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng;
- Điều hành, quản lý và chịu trách nhiệm trực tiếp về đội nhóm kinh doanh;
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản;
- Có kỹ năng quản lý nhóm tối thiểu từ 3 -5 nhân viên là một lợi thế;
- Kỹ năng lập kế hoạch, điều hành và kiểm soát công việc tốt
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

CÔNG TY TƯ VẤN ĐÀO TẠO VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC VICASSA đang hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ nhân sự có năng lực và chuyên môn cao trong các lĩnh vực liên quan đến tài chính cho các công ty đối tác như: ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, sở giao dịch hàng hóa, công ty chứng khoán,… Với kinh nghiệm đào tạo nguồn lực cung ứng nhân sự đã qua training nghiệp vụ chuyên môn và mạng lưới cung ứng rộng khắp trong và ngoài nước. Công ty chúng tôi mang đến hiệu quả kinh doanh tốt nhất cho khách hàng với chi phí thấp nhất!

1. SỐ LƯỢNG TUYỂN DỤNG:   10

- Sàn lọc khách hàng tiềm năng từ nguồn DATA khách hàng công ty cung cấp,sau đó gửi nội dung giới thiệu qua kênh liên lạc khách hàng thiện chí cung cấp (ZALO, Email)
- Tư vấn thông tin thị trường và những sản phẩm nội bật ở từng thời điểm cho những KH thiện chí, quan tâm đến dịch vụ công ty cung cấp.
- Giải đáp những thắc mắc khác nhau của KH liên quan đến dịch vụ, dựa theo nội dung tư vấn được đào tạo, và hỗ trợ, đề xuất giải đáp cần thiết cho những rào cản khác khiến KH chưa nắm rõ thông tin, giữ liên lạc với KH.
         ● Thực hiện báo cáo ngày, tuần, tháng , quý theo yêu cầu và quy định của Công ty.
         ● Các công việc khác theo sự phân công chỉ đạo của Lãnh đạo phòng.
         ● Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn.

2. Mô tả công việc

3. Yêu cầu:

☐ Năng động, hoạt bát, giao tiếp tốt.
☐ Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc
☐ Giọng nói dễ nghe, không nói nặng giọng địa phương, không nói lắp.
☐ Có nhiều kiến thức và quan tâm đến những vấn đề xã hội trong nước và quốc tế
☐ Độ tuổi từ 17 đến 30

4. Quyền lợi

- Lương từ 8tr + bonus + hoa hồng (từ 2-10%) - thu nhập từ 15-25tr
- Ứng viên khi được tuyển dụng sẽ được tham gia khóa đào tạo những kiến thức cơ bản về thị trường chứng khoán, và kỹ thuật đầu tư cơ bản với sàn giao dịch, nhằm đảm bảo kiến thức chuyên môn tư vấn cho KH
- Liên tục tham gia các khóa tập huấn hàng tuần, để cập nhật thông tin thị trường, đảm bảo khả năng tư vấn sản phẩm và cập nhật thông tin cho KH.
- Huấn luyện kỹ năng đàm phán, phản biện, thuyết phục ở mức độ cần thiết để giải đáp những thắc mắc và định hướng những chiến lược của KH. Được thực hành, áp dụng và hỗ trợ phát triển trực tiếp thêm trong quá trình tư vấn KH bởi quản lý đội nhóm.
- Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc: máy tính, hệ thống quản lý, điện thoại

5. Cơ hội thăng tiến

Đối với các vị trí từ cấp chuyên viên và quản lý trở lên, công ty chỉ áp dụng hình thức tuyển dụng nội bộ, nhằm chắc chắn những NV đảm nhiệm những vị trí cấp cao, có đủ thời gian kinh qua vị trí nhân viên tư vấn trực tiếp. Khi đó, những nhân viên tư vấn có đủ doanh số, sẽ được đào tạo chuyên sâu để phù hợp với vị trí được cất nhắc khi công ty có nhu cầu nhân sự để thay thế hay mở rộng thêm ở thị trường. Nhân viên đủ điều kiện sẽ được tài trợ tham gia những khóa học chuyên sâu, trước khi được cất nhắc lên những vị trí cấp cao:
         ● Vị trí quản lý đội nhóm   
         ● Vị trí trưởng phòng KD
         ● Vị trí chuyên viên tư vấn
         ● Vị trí chuyên viên phân tích dữ liệu

- Tìm kiếm và mở rộng nguồn sản phẩm bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Tìm kiếm, tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản của công ty;
- Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
- Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường bất động sản tại thành phố Việt Trì;
- Làm việc nhóm, không áp đặt doanh số cá nhân. Đảm bảo chỉ tiêu chung của team làm việc (từ 6-8 bạn / team);
- Trải nghiệm các vị trí công việc theo năng lực để phát triển và hoàn thiện kỹ năng, tạo cơ hội thăng tiến nhanh (Trao đổi cụ thể khi phòng vấn).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 - 35;
- Kỹ năng giap tiếp, đàm phán tốt ;
- Tự tin, năng động, cầu tiến và đam mê kinh doanh ;
- Khả năng làm việc theo nhóm, độc lập, chịu được áp lực công việc ;
- Tác phong lịch sự, chuyên nghiệp ;
- Có phương tiện đi lại và máy laptop để phục vụ công việc;
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới bất động sản hoặc các ngành bán hàng cao cấp (ô tô, các tài sản có giá trị lớn, VLXD dự án, …), bảo hiểm, tư vấn tài chính, hàng không,- Ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được Công ty đào tạo.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

- Kết nối, giới thiệu chủ nhà, khách hàng tiềm năng với bộ phận Cộng tác viên của công ty;
- Hợp tác cùng công ty để giao dịch thành công, mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng và đẩy mạnh thương hiệu công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới, đầu tư bất động sản;
- Được công ty hướng dẫn quy trình làm việc để đạt hiệu quả cao nhất trong công việc;
- Có đam mê trong ngành nghề Môi giới Bất động sản, muốn kiếm thêm thu nhập, mở rộng mối quan hệ;
- Không giới hạn độ tuổi, khu vực làm việc, nơi sinh sống;
- Thời gian làm việc tự do;
- Yêu cầu kỹ năng giao tiếp, thuyết phục;
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.

KINH NGHIỆM/ KỸ NĂNG YÊU CẦU:

Hẹn gặp lại bạn vào ngày gần nhất.
Best Regards!